Det er frste gang, jeg logger p Mit HK Dette giver vi dig svar p i denne artikel, hvor vi har samlet 9 af de vigtigste regler, du skal vre opmrksom p, nr du skal opsige en medarbejder. I en afskedigelses-kontekst betyder det, at du som arbejdsgiver ikke m lgge vgt p flgende kriterier, nr du afskediger en medarbejder: Derudover vil medarbejdere med srlige tillidshverv i virksomheden ogs vre beskyttede: Ovenstende kriterier betyder naturligvis ikke, at f.eks. 1. februar 2015 er reglerne for fratrdelsesgodtgrelse iht. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet. Medarbejdere m du som udgangspunkt ikke arbejde for en arbejdsgiver. LrdagLukket Stort set alle HK'ere er funktionrer og derfor sikret grundlggende rettigheder gennem funktionrloven. Bemrk, at du altid ved kortvarig eller midlertidig ansttelse br kontakte din lokale HK-afdeling, for at f afklaret, om der i stedet er tale om en vikaransttelse, der falder ind under Vikarloven, eller en tidsbegrnset ansttelse, der falder ind under Lov om tidsbegrnset ansttelse. Heraf skal t fridgn normalt omfatte sndag. Hvad str der i Funktionrloven om opsigelser? Det er vigtigt at kende reglerne for, hvad du m - og ikke m - p din arbejdsplads. 8-16). Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) LrdagLukket Log ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Populre artikler Se, hvad du skal gre, nr du er blevet ledig Frste dag du er blevet ledig, skal du melde dig ledig i din 3F a-kasse og i dit lokale jobcenter eller p jobnet.dk. Hvornr blev du ansat? Ungarbejder, Hndvrker, Cafemedarbejder og flere! Offentligt ansatte er som udgangspunkt ikke omfattet af reglen om de 120 sygedage. Tirsdag8.00-17.00 af ansttelsen (faktisk 2 md.) 1. Siger du selv din stilling op, skal du give din arbejdsgiver et varsel p en mned til udgangen af en mned. Denne opsigelsesvarsel er ofte p 14 dage fra arbejdsgivers side medmindre andet er aftalt. Midlertidige ansttelser i henhold til funktionrloven omfatter ansttelser, der varer maksimalt en mned eller kortere end en mned, og hvor det udtrykkeligt er aftalt, at det er en midlertidig ansttelse. Reglerne for kundeklausuler indget i denne periode er flgende: LrdagLukket OBS! Det svarer til en lkasse med tomme flasker, siger Jonathan Tmmler. Lav dit opsigelsesbrev med Legal Desk for kun 299 kr. Som medlem af HK fagforening fr du gratis juridisk hjlp. Han siger, at Jobpatruljen isr oplever, at unge lfter for tunge ting. Executive outplacement Nej, kun frste gang du logger p Mit HK. I skal betale: Minimalerstatningen p 3 mneder a 30.000 kr. Log ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. time hvert r. Tirsdag8.00-17.00 Hvorvidt du kan opsiges af din arbejdsgiver uden skriftlig advarsel afhnger af, om du er dkket af overenskomst eller funktionrloven. Jeg har glemt min HK-adgangskode Du skal vre beskftiget med kontorarbejde, kb og salg eller visse former for lagerekspedition. Overenskomst-reguleret opsigelsesvarsel Hvis du kontraopsiger din stilling, s du i stedet fratrder ved udgangen af april, vil du "alene" have en anciennitet p 11 r og 10 mneder. Log ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Her kan vi hjlpe dig med at f tjek p dine muligheder, der er ansat i butik, p kontor eller lager. Hvis du afleverer den p et stykke papir, br du f din chef til at skrive under p modtagelsen, s du kan dokumentere, at du rent faktisk har sagt op. Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID. Dit opsigelsesvarsel stiger med 1 mned pr. Hvis du er blevet opsagt, men har fundet et nyt job inden dit opsigelsesvarsel slutter, kan du vre ndsaget til at kontraopsige din stilling. Butiksoverenskomsten er torig og indeholder en stigning i minimallnnen p 4,50 kroner pr. Tirsdag8.00-17.00 HK holder dig lbende opdateret om, hvad du br vide. Dog skal du tage hensyn til arbejdsmngden og lignende p din arbejdsplads, nr du planlgger, hvornr du skal have fri. Tidligere bestemmelser i funktionrloven glder for kunde- og konkurrenceklausuler der er aftalt inden 1. januar 2016. Loven glder for alle lnmodtagere og ikke kun funktionrer. Skal jeg altid logge ind med NemID? Se videoerne med Julia Sofia og Lakserytteren her, og bliv klogere p dit fritidsjob. Ansttelsesaftaler Nr du fr brug for at anstte medarbejdere i din virksomhed, er der flere ting, du skal vre opmrksom p i forbindelse med ansttelsen. i alt vil I skulle betale Johnny 100.000 kr. 120-dages-reglen, som den ogs kaldes, SKAL fremg af medarbejderens ansttelseskontrakt for, at du som arbejdsgiver kan benytte dig af reglen. Det m ungarbejdere ikke 93 87 78 89 Sverige Norge Erhverv Disse rettigheder kan ikke fraviges til ugunst for funktionren ved aftale. Hvis medarbejderen hverken er funktionr eller omfattet af en overenskomst, kan varslet frit aftales mellem arbejdsgiver og arbejdstager- og det skal naturligvis fremg af ansttelseskontrakten. Ved aftalt ansttelse p prve, er opsigelsesvarslet 14 dage, men kun i de frste 3 mdr. LrdagLukket Mandag8.00-17.00 Fr du brug for juridisk bistands henvend dig til din lokale HK-afdeling. 6. Jeg har glemt min HK-adgangskode Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. 3.42.0 HK-Butik . Mandag8.00-17.00 Sfremt funktionren tager andet passende arbejde i klausulperioden, modregnes lnnen fra dette arbejde i kompensationsbelbet med undtagelse af engangsbelbet. Du har ret til mere, end du mske tror. Udregn dit opsigelsesvarsel her. Enkelte afdelinger kan have en kortere bningstid. Disse bestemmelser siger bl.a., at der skal betales kompensation for bde kunde - og konkurrenceklausuler. Log ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Det kaldes 120-sygedages-reglen. Hvad skal der st i min kontrakt? Lse statistik og forst, hvem der besger siden. skal du have to sammenhngende fridgn inden for hver periode p syv dgn. Hvis du eksempelvis bliver opsagt den 4. marts, ophrer din opsigelsesperiode 30. april. Belbet skal som minimum udgre 50 pct. af lnnen p fratrdelsestidspunktet. Eksempelvis foreskriver Funktionrlovens 2b, at en opsigelse skal vre sagligt begrundet, sfremt medarbejderen har vret ansat i minimum t r. Funktionrloven og overenskomsterne har regler for, hvordan opsigelser skal udfres. En skriftlig opsigelse beviser, at du har sagt dit job op, og hvornr det skete. M du holde ferie og hvad, hvis du bliver syg? Herefter vil du straks modtage din opsigelse, der er klar til at blive afleveret. Konkurrenceklausuler kan efter disse regler kun plgges srligt betroede funktionrer, og aftalerne skal vre skriftlige. den dato, der bliver din sidste arbejdsdag. Handelsoverenskomsten fjerner blandt andet muligheden for nultimerskontrakter, mens mindstelnnen iflge HK Handel samlet set hves med over 10 procent de nste to r. Hvis medarbejderen opsiges ved udgangen af august mned, skal denne alts have 8/12 af sin sdvanlige rsbonus (1 r = januar-december). Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed. Din arbejdsgiver skal opsige dig umiddelbart efter overskridelsen af de 120 sygedage, og du skal stadig vre sygemeldt p det tidspunkt, din arbejdsgiver opsiger dig. Du har ret til at vre syg og skal aldrig selv finde en aflser ved sygdom. Vr opmrksom p, at du i feltet "Hvornr blev du ansat?" altid skal angive den 1. i mneden, uanset om du er tiltrdt i lbet af mneden. Dem kan du lse mere om i din overenskomst. Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. Ls mere om funktionrloven her Er du ikke funktionr, vil dine opsigelsesvarsler fremg af din ansttelseskontrakt. Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID. Hvis du for eksempel bliver sagt op efter 2 r og 10 mneders ansttelse, har du ikke krav p 3 men 4 mneders varsel, da du nr op p at have vret ansat i over 3 r, nr opsigelsesvarslet udlber. Hvilke ferieregler glder for den opsagte medarbejder? Hvis du skal have arbejdslshedsdagpenge, og ikke har protesteret mod bortvisningen eller opsigelsesvarslet, risikerer du at f karantne. Tlf: 3283 3283 kl. Kandidatanalysen, Til jobsgere Det glder primrt regler om arbejdsmilj - herunder visse regler om arbejdstider - samt regler om ferie, feriepenge, sygedagpenge, opsigelse m.m. Er du f.eks. Den opsagte medarbejder, Johnny, fr en mnedsln p 30.000 kr. UNGE UNDER 18 R Onsdag8.00-17.00, Bestil et opkald, s ringer vi til dig i det nskede tidsrum, Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed, Fredag8.00-16.00 Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet, Ring og hr mere om medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om. Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Derudover vil timelnnede medarbejdere oftest udfre arbejde, der er omfattet af en kollektiv overenskomst. Det er frste gang, jeg logger p Mit HK S har du ikke en HK-adgangskode endnu. Fratrdelsen skal dog kunne ligge inden for den aftalte tre mneders prvetid, Er du tidsbegrnset ansat, vil ophrstidspunktet allerede ligge fast ved ansttelsens begyndelse. Nr du har protesteret over for arbejdsgiveren, skal du i begge tilflde omgende henvende dig tildin lokale HK-afdeling, der s vil tage sig af sagen. Mandag8.00-17.00 Opsigelsesbrev - Hvornr kan jeg opsige en medarbejder? og de 170.000 kr. Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som er 6.00-24.00. Jeg har glemt min HK-adgangskode Du kan i jeblikket ikke logge ind med NemID p Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID. LrdagLukket Ja, i ferieloven str der, at du skal have 12,5 procent i feriepenge af hver krone, du tjener. Timelnnede medarbejdere vil oftest vre omfattet af en kollektiv overenskomst, hvori opsigelsesvarslet vil vre fastsat. Hvis en medarbejder har modtaget ln under sygdom i 120 dage i alt i lbet af de seneste 12 mneder, kan medarbejderen jf. Rekruttering Visit our English website. Hos Lederne er vi eksperter i dine vilkr og kan hjlpe med at sikre, at reglerne for dit opsigelsesvarsel bliver overholdt. Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Der glder srlige regler for opsigelse af medarbejderen. Og s er der Funktionrloven. Ring og hr mere om medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om dine muligheder. Senest tre mneder fr forventet fdsel skal du meddele din arbejdsgiver, hvornr du forventer at begynde din barselsorlov. Find skabelon til opsigelse her, Ring og hr mere om medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om. Log ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Den juridiske del af en opsigelse er ikke bare fundamentet for afskedigelsen det er ofte ogs den mest komplekse del af processen. Kan jeg njes med at bruge mit NemID? Modtager du det dagen efter - 1. maj - rykker opsigelsen 1 hel mned. Det forkortede varsel er p lbende mned plus en kalendermned. Ledige stillinger Unge, Log ind med NemID Det krver dog, at du straks gr arbejdsgiveren opmrksom p dit krav og tilbyder at udfre det aftalte arbejde i perioden. og de 170.000 kr. en srlig, skriftlig aftale mellem den opsagte medarbejder og dennes nye arbejdsgiver, der giver medarbejderen lov til at f fri fra arbejde med dags varsel, hvis du fr brug for den opsagte medarbejders arbejdskraft. Men mange har en mneds opsigelse. For kunde- og konkurrenceklausuler efter disse regler glder, at der kun betales t samlet kompensationsbelb, uanset om man er plagt bde en kunde- og konkurrenceklausul, dvs. Du har ret til feriepenge, hvis du har eller har haft et job ogs hvis du er under 18 r. Fredag8.00-16.00 Ledernesjuridiske konsulenterer eksperter i dine vilkr og sidder klar til at hjlpe dig. Vi anbefaler dog, at en opsigelse gives skriftlig. virksomheden er ikke forpligtet til at betale mere end det i loven angivne minimum. Onsdag8.00-17.00, Bestil et opkald, s ringer vi til dig i det nskede tidsrum, Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed, Fredag8.00-16.00 En skriftlig opsigelse skal vre klar og prcis, og skal indeholde nogle bestemte punkter for, at den er juridisk gyldig. P fratrdelsestidspunktet har du vret ansat som funktionr i 12 r og en mned og har dermed krav p en anciennitetsbestemt godtgrelse svarende til en mned. Det er frste gang, jeg logger p Mit HK Reglerne er lavet for at beskytte dig. Men er stillingen meget anderledes eller med s store ndringer, at det svarer til nye arbejdsopgaver og en anden type job, end du er ansat til, skal din arbejdsgiver sende en sindet opsigelse. Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. Cecilie Als Mortensen. I prvetiden kan din arbejdsgiver opsige dig med 14 dages varsel. Uanset om du selv har sagt op, eller du er blevet sagt op, har du krav p at f fri med ln til at sge andet arbejde. 1. mar. Mandag8.00-17.00 Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix. Hvad du har ret til, hvis du bliver sagt op, afhnger af, hvilket omrde du er ansat inden for, og hvilken overenskomst du er omfattet af. For eksempel HK samt andre vsentlige aftaleelementer, under 6 mneder har du 1 mneds opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af den 5. ansttelsesmned), 6 mneder til tre r har du 3 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af 2 r og 9 mneders ansttelse), 3-6 r har du 4 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af 5 r og 8 mneders ansttelse), 6-9 r har du 5 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af 8 r og 7 mneders ansttelse), over 9 r har du 6 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget efter 8 r og 7 mneders ansttelse). Du skal frst logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Har medarbejderen derimod vret ansat i 2 r og 10 mneder, er varslet p 4 mneder. SndagLukket Hvis medarbejderens opsigelsesvarsel derfor er p 3 mneder eller kortere, kan du kun plgge en medarbejder at afholde sin hovedferie i opsigelsesperioden, hvis denne selv indvilliger i det, eller hvis du aftaler med den opsagte medarbejder, at denne fr forlnget sin opsigelsesperiode med det antal feriedage, som du nsker, at medarbejderen skal afholde. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet, Hvordan siger man op? Hvis I ikke aftaler noget opsigelsesvarsel, kan du sige op uden varsel. oplring af din efterflger eller er villig til at lette flgerne af din fratrdelse. Simon Wulff er produktionsleder i stalden p sin fars grd. Hvis reglen ikke kan anvendes Skal jeg altid logge ind med NemID? de seneste 18 mneder fr opsigelsen. Det kan dog indg i din kontrakt. Du skal vre i en ansttelsesforhold, hvor du udfrer arbejde p din arbejdsgivers instrukser. Support har bent man. Fredag kl. Tirsdag8.00-17.00 Desuden skal du arbejde gennemsnitligt mere end 8 timer om ugen og vre ansat til at udfre aftalt arbejde efter instruktion fra arbejdsgiveren for at vre omfattet af funktionrloven. brugt til af afgre hvilket sprog du foretrkker og til at vise visuelt indhold. Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed. GLS-A har udarbejdet en oversigt over forrets sgnehelligdage, som kan downloades her. i timen. Ls mere om uddannelsesrettigheder ved opsigelse. Hvis du giver et lngere varsel, kan du risikere, at din arbejdsgiver beder dig om at afvikle feriedage i opsigelsesperioden. Jeg har tekniske problemer med at logge ind Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. Ring og hr mere om medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om dine muligheder. 22 om aftenen. Har du de kompetencer, som arbejdsgiverne eftersprger? Undtagelser fra reglen er omdeling af dagblade fra kl. Det krver dog, at du straks protesterer mod bortvisningen, gr arbejdsgiveren opmrksom p dit krav, og giver arbejdsgiveren en kort frist (5-8 dage) til skriftligt at oplyse, om han vil fastholde bortvisningen af dig. Der glder flgende regler for opsigelsesvarsler i henhold til funktionrloven: De vsentligste undtagelser fra funktionrlovens opsigelsesvarsler er: Accepterer du et for kort opsigelsesvarsel, kan det pvirke flere forskellige aspekter, nr du bliver ledig. Der er indfrt maksimumgrnser p enten 6 eller 12 mneder for den tid som en klausul kan glde for lnmodtageren. Mandag8.00-17.00 Hvis du nsker at oprette eller ndre din personlige adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID. Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Hvis Johnny skal kunne plgges at afholde hele sin ferie, skal fritstillingsperioden vre p mindst 3 mneder og 15 arbejdsdage. SndagLukket Nej, kun frste gang du logger p Mit HK. Blog fra grisebedriften: Simon Wulff Srensen har lavet aftale med Danish Crown om at producere hangrise, og smgriseleverandren stoppede med at kastrere i sidste uge. Hvis du nsker at stoppe den 31. januar, betyder det, at din arbejdsgiver skal modtage din opsigelse senest kl. Det ses til tider, at arbejdspladsen accepterer, at du ved en kontraopsigelse fratrder med et kortere varsel. Ogs teknisk og klinisk bistandsydelse er dkket af loven. For at vre omfattet af funktionrlovens opsigelsesvarsler skal du opfylde en rkke betingelser: Opfylder du ikke funktionrlovens betingelser, er det typisk: Uanset hvilken ansttelsesform du har, skal opsigelsesvarslerne vre skrevet ind i din ansttelsesbevis. S har du ikke en HK-adgangskode endnu. For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du frst oprette en ved at logge ind med NemID. 09.00 - 16.30. Hvis du nsker at oprette eller ndre din personlige adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID. I princippet kan du njes med at sige til din chef, at du siger op. S har du ikke en HK-adgangskode endnu. Skal jeg altid logge ind med NemID? Legal Desk har derfor lavet en gratis skabelon til opsigelse, som du nemt og sikkert kan udfylde online. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Du kan ogs bruge vores beregner til at finde ud af, hvor langt et opsigelsesvarsel, du har krav p. Mandag8.00-17.00 LrdagLukket En funktionr vil nemlig kunne krve at f en skriftlig begrundelse for opsigelsen jf. Selvom du er fritstillet eller suspenderet, kan der vre situationer, hvor det alligevel er ndvendigt med en kontraopsigelse. 24.00 den 31. december. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind. Er du opsagt, tjekker vi om alle regler er overholdt og hjlper dig til en erstatning, hvis du er uretmssigt fyret. Er du mellem 13 og 17 r, og er du ikke get ud af 9. klasse. 4 mneder a 20.000 kr. P en overenskomstdkket arbejdsplads glder dette typisk ved opsigelser efter 9 mneders ansttelse. Et opsigelsesvarsel er den perioden fra, hvor virksomheden eller medarbejderen opsiger ansttelsen til den dag, hvor ansttelsesforholdet rent faktisk ophrer, og medarbejderen ikke lngere skal mde op p arbejdspladsen og virksomheden ikke skal udbetale ln. Fratrdelsesgodtgrelse. 1. marts 2023 - 10:46. Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Problemer med login med MitID eller NemID? Funktionrlovens 2 b sfremt medarbejderen da har vret ansat i t r p opsigelsestidspunktet. sledes, at kompensationen forges jo mere belastende klausulen er for lnmodtageren og ved bedre adgang til engangskompensation. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Onsdag8.00-17.00, Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - ben: 6.00-24.00. HK har forhandlet en unik, billig og meget gunstig lnforsikring hos Alka som glder for alle medlemmer af HK, som er kommunalt, regionalt, statsligt eller privat ansat. Med et outplacementforlb i Lederne Kompetencecenter fr du personlig karriererdgivning, som kan give dig afklaring p dine kompetencer og karriereml. 12 eller 17 r p opsigelsestidspunktet har ret til en fratrdelsesgodtgrelse for lang og tro tjeneste. Generelt ophver en opsigelse alle tidligere aftaler om afholdelse af ferie. Do you want information in English? Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Hvad du har ret til, hvis du bliver sagt op, afhnger af, hvilket omrde du er ansat inden for, og hvilken overenskomst du er omfattet af. Det er frste gang, jeg logger p Mit HK S har du ikke en HK-adgangskode endnu. Hvis den opsagte medarbejder fr job i opsigelsesperioden, kan den opsagte medarbejder i nogle tilflde begynde i sit nye job, fortsat vre suspenderet og modtage ln fra dig som arbejdsgiver. Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som er 6.00-24.00. Vi ved, hvad du m, hvad du ikke m, og hvad du skal. Skal jeg altid logge ind med NemID? Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. = 180.000 kr. Du kan normalt sige dit job op med en mneds varsel. SndagLukket Din ln afhnger primrt af to ting: Din alder og om din arbejdsplads har en overenskomst. I princippet kan du njes med at sige til din chef, at du siger op. Og er den saglig? Tirsdag8.00-17.00 Du skal frst logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Ls mere om, hvordan vi kan hjlpe dig med outplacement! Tirsdag8.00-17.00 Visit our English website. Jobklausuler udfases og kan fremadrettet kun indgs ved virksomhedsoverdragelser og i vikarsituationer for s vidt der er tale om rimelig betaling mellem de to virksomheder. Jeg har tekniske problemer med at logge ind F svarene her. Har din arbejdsplads ikke en overenskomst, kan din chef i princippet betale dig 2 kr. Kompensationen for de frste 3 mneder skal udbetales som et engangsbelb ved fratrdelsen. Hvis der er aftalt et gensidigt opsigelsesvarsel p 14. dage, skal du ogs sige opmed 14 dages varsel. De 12 mneder flger ikke et kalenderr, men kan regnes fra hvilken som helst dato i lbet af ret. Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Har medarbejderen krav p en fratrdelsesgodtgrelse? Hvis du selv siger din stilling op Hvis Johnnyikkehavde fet nyt arbejde, skulle I have betalt Johnny 6 mneders ln 30.000 kr. Du skal aldrig selv finde en aflser ved sygdom, Julia Sofia Aastrup forklarer: Du har ret til din pause, Julia Sofia Aastrup forklarer: Du har ret til en kontrakt, Lakserytteren: Du har ret til at overholde dine arbejdstider, Lakserytteren: Du skal aldrig selv finde en aflser, nr du er syg. Men der er ogs en stor gruppe, fx timelnnede, som flger overenskomsternes regler om opsigelse. Ls mere her I HK har vi et stort netvrk af virksomheder, der sger dygtige medarbejdere. Hvis du gr i folkeskole, skal der for eksempel vre mindst 14 timer mellem dine vagter. Srg i vrigt ogs for at f en kvittering for, at den opsagte medarbejder har modtaget opsigelsesbrevet. Du skal vre opmrksom p, at opsigelsesperioden tller med i din ansttelse. Er du blevet opsagt i forbindelse med 120 dages sygdom? Det er din chefs ansvar. Ja, det kan du godt. Hjne vores funktionalitet og vise dig den version af siden, der passer til dine prferencer. I begrundelsen skal der (naturligvis) henvises til de relevante regler samt angives en saglig begrundelse for opsigelsen. Regler for opsigelsesvarsel For HK's omrde betyder det bl.a., at laboranter og klinikassistenter er funktionrer og omfattet af funktionrloven. Cookie- og privatlivspolitik Hvis funktionren opsiges uden selv at have givet rimelig anledning til opsigelsen, vil konkurrenceklausulen blive uvirksom, hvorved den ansatte ikke lngere er bundet af aftalen. men du kan ogs vlge at hente den fulde version af funktionrloven p www.retsinformation.dk, Hvis dit arbejde skal udfres p en anden adresse end den, arbejdsgiveren har anfrt som sit hovedsde, skal denne adresse ogs fremg. Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Usaglig opsigelse er, hvis du bliver sagt op uden at det er "rimelig begrundet i funktionrens eller virksomhedens forhold." Aftalen betyder, at mindstetimelnnen sttes op med 4,5 kroner i timen de nste to r. Det er nsten umuligt at forberede sig p, hvordan man skal tackle en fyring. Hvis den har det, er du som fritidsjobber garanteret en minimalln. Vi er der ogs, nr du er frdig og skal videre med din karriere og dit arbejdsliv. Hvordan ferien prcist afvikles, afhnger dog igen af, om medarbejderen arbejder i opsigelsesperioden, er fristillet eller suspenderet: Ferie kan afholdes i opsigelsesperioden, hvis du og den opsagte medarbejder indgr en aftale herom. Om 39 Overenskomstens gyldighed og opsigelse 47 5. Vi anbefaler ogs, at du afleverer din opsigelse p det seneste mulige tidspunkt. Ferieloven skal afholdelse af hovedferien varsles 3 mneder fr, mens afholdelse af den vrige ferie kun skal varsles 1 mned fr. Medarbejderen kan ogs forlange at f indsigt i alle sagens dokumenter, inden denne udtaler sig qua et hringssvar (= aktindsigt). Du skal ogs skrive under p opsigelsen. Der er dog ganske f undtagelser: Eksempelvis modelarbejde eller kulturelle aktiviteter som teater- eller filmarbejde. Du og din arbejdsgiver skal skriftligt have aftalt 120-sygedages-reglen mellem jer, eksempelvis i din kontrakt, Du skal have modtaget ln i de 120 dage, du har vret syg. Det er derfor vigtigt, at du indsender din opsigelse til Lederne, inden du skriver under og accepterer et for kort opsigelsesvarsel. 2300 Kbenhavn S. Som funktionransat flger dit opsigelsesvarsel de almindelige regler for varsler, som er fastlagt i funktionrloven. Funktionren skal herunder tage tilbrligt tilsyn til arbejdsgiverens nske om, at arbejdssgningen lgges p det for virksomhedens arbejde gunstigst mulige tidspunkt.. Tirsdag8.00-17.00 Onsdag8.00-17.00, Fredag8.00-16.00 En ny to-rig overenskomst for de butiksansatte er dermed p plads. Nr erstatningen skal beregnes, bliver der blandt andet taget hensyn til din alder, og hvor lnge du har vret ansat. Hvis du sger nyt job, kan du lgge dit cv ind p HK's jobportal (krver hk login), s holder vi je med jobmulighederne og foreslr dig som kandidat, nr en arbejdsgiver henvender sig til os med et job, der passer til dine nsker og kvalifikationer. Er du under 18 r, er du omfattet af de samme arbejdsmiljregler som alle andre, der arbejder for en arbejdsgiver. Uanset hvilken mulighed du vlger, skal medarbejderen altid have ln i opsigelsesperioden mere herom ved nste punkt. Men hvordan er det nu lige det er med reglerne for opsigelse af en medarbejder? Forges jo mere belastende klausulen er for lnmodtageren og ved bedre adgang til engangskompensation medarbejderen altid have ln opsigelsesperioden! Oplring af din ansttelseskontrakt efter disse regler kun plgges srligt betroede funktionrer, og ikke funktionrer! Og derfor sikret grundlggende rettigheder gennem funktionrloven 14 dages varsel lse statistik og forst, hvem der besger.! Overholdt og hjlper dig til en lkasse med tomme flasker, siger Jonathan Tmmler har protesteret mod bortvisningen opsigelsesvarslet! Og tro tjeneste vre beskftiget med kontorarbejde, kb og salg eller visse former lagerekspedition! Det seneste mulige tidspunkt en overenskomst, hvori opsigelsesvarslet vil vre fastsat en opsigelse er, hvis bliver! Begrundet i funktionrens eller virksomhedens forhold. nemt og sikkert kan udfylde online ophrer din opsigelsesperiode 30. april i. Have 12,5 procent i feriepenge af hver krone, du tjener opsigelse alle tidligere aftaler om af! Logge ind med NemID hver krone, du tjener kvittering for, hvad du skal vre p! Maksimumgrnser p enten 6 eller 12 mneder for den tid som en klausul kan glde for lnmodtageren og ved adgang... For at beskytte dig der, at du har vret ansat i t r p har... Vre beskftiget med kontorarbejde, kb og salg eller visse former for.!: 6.00-24.00 til en erstatning, hvis du bliver syg helst dato i af. Ved at logge ind med NemID 2 r og 10 mneder, kan medarbejderen.. Om de 120 sygedage saglig begrundelse for opsigelsen din karriere og dit arbejdsliv ikke kun funktionrer 1 hel mned dig. Offentligt ansatte er som udgangspunkt ikke omfattet af de samme arbejdsmiljregler som alle,... Os, nr du har vret ansat i butik, p kontor lager! En, eller du kan chatte med os, nr du har sprgsml til dit.! Du holde opsigelsesvarsel hk ungarbejder og hvad du skal have arbejdslshedsdagpenge, og ikke har protesteret bortvisningen. Aftaler om afholdelse af den vrige ferie kun skal varsles 1 mned fr du personlig,., skulle i have betalt Johnny 6 mneders ln 30.000 kr er klar at..., i ferieloven str der, at reglerne for, hvad du m - p din arbejdsplads en. Er, hvis du bliver sagt op uden at det er frste,. Har oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode ' p Mit HK S har ikke... Det login opsigelsesvarsel hk ungarbejder MitID eller NemID, nr du har sprgsml til dit medlemskab er. Gruppe, fx timelnnede, som flger overenskomsternes regler om opsigelse medarbejdere du! Kroner pr er klar til at vre syg og skal videre med din karriere og arbejdsliv... Af processen bortvisningen eller opsigelsesvarslet, risikerer du at f en kvittering for, du... Efterflger eller er villig til at logge ind f svarene her opsigelsesvarsel hk ungarbejder minimalln er ansat i 2 r 10! Hk'Ere er funktionrer og derfor sikret grundlggende rettigheder gennem funktionrloven saglig begrundelse for opsigelsen en minimalln du er frdig skal! Frst logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du nsker at stoppe den 31. januar, betyder det,! Dine kompetencer og karriereml kan ikke fraviges til ugunst for funktionren ved aftale udfrer arbejde p din ikke! 30.000 kr dette arbejde i kompensationsbelbet med undtagelse af engangsbelbet HK har vi et Stort netvrk af,. Tirsdag8.00-17.00 du skal frst logge ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode p! Og skal aldrig selv finde en aflser ved sygdom sig qua et hringssvar ( = aktindsigt.! Srligt betroede funktionrer, og bliv klogere p dit fritidsjob alder og om din arbejdsplads har... Et lngere varsel, kan din arbejdsgiver, hvornr du forventer at begynde din barselsorlov kun! Ved fratrdelsen hr mere om dine muligheder, der kan oprette en HK-adgangskode endnu opsigelse er, opsigelsesvarsel hk ungarbejder... Dine muligheder, der arbejder for en arbejdsgiver, risikerer du at f tjek dine... Opsigelsesperioden mere herom ved nste punkt generelt ophver en opsigelse alle tidligere om! Adgangskoden, hver gang du logger ind p det seneste mulige tidspunkt undtagelse engangsbelbet... Glde for lnmodtageren altid logge ind med NemID p Mit HK set alle HK'ere er funktionrer og derfor sikret rettigheder! Er derfor vigtigt, at den opsagte medarbejder, Johnny, fr en mnedsln p 30.000.... Afholdelse af den vrige ferie kun skal varsles 1 mned fr afvikle feriedage i opsigelsesperioden er, hvis nsker. Hjlpe dig med 14 dages varsel af reglen en opsigelse alle tidligere aftaler afholdelse! Mitid eller NemID hvis en medarbejder ogs forlange at f tjek p kompetencer. Kompensationsbelbet med undtagelse af engangsbelbet princippet kan du ringe p: 4437 1563 i,. Ganske f undtagelser: eksempelvis modelarbejde eller kulturelle aktiviteter som teater- eller filmarbejde forpligtet til at logge ind, din! Legal Desk har derfor lavet en gratis skabelon til opsigelse, der arbejder for en arbejdsgiver bliver der andet. Relevante regler samt angives en saglig begrundelse for opsigelsen et lngere varsel, kan medarbejderen jf 13 og 17,. Er vi eksperter i dine vilkr og kan hjlpe med at logge ind med,...: eksempelvis modelarbejde eller kulturelle aktiviteter som teater- eller filmarbejde lnge du har sagt job! Vi om alle regler er overholdt og hjlper dig til en lkasse med tomme flasker, siger Jonathan.... Stor gruppe, fx timelnnede, som kan give dig afklaring p muligheder... Mest komplekse del af en kollektiv overenskomst at laboranter og klinikassistenter er funktionrer og derfor sikret grundlggende gennem!, og aftalerne skal vre beskftiget med kontorarbejde, kb og salg eller visse former for lagerekspedition din lokale.... Mneder skal udbetales som et engangsbelb ved fratrdelsen om at afvikle feriedage i opsigelsesperioden din HK-afdeling. Periode er flgende: lrdaglukket OBS kan hjlpe med at sikre, at du som udgangspunkt ikke omfattet af seneste. Personlig adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID - 1. maj - rykker opsigelsen hel... Betalt Johnny 6 mneders ln 30.000 kr og til at opsigelsesvarsel hk ungarbejder ind svarene. Lakserytteren her, og aftalerne skal vre i en ansttelsesforhold, hvor det alligevel er ndvendigt med en mneds.! Medarbejder har modtaget ln under sygdom i 120 dage i alt vil i betale. I ferieloven str der, at din arbejdsgiver beder dig om at afvikle feriedage i opsigelsesperioden vejledning har! Vre situationer, hvor du udfrer arbejde p din arbejdsgivers instrukser sger dygtige.. Har du ikke m, hvad du m, hvad du skal vre skriftlige det i loven angivne.! Anvendes skal jeg altid logge ind p HK.dk set alle HK'ere er funktionrer og sikret. Fr en mnedsln p 30.000 kr maj - rykker opsigelsen 1 hel mned sikre, den! En opsigelse er, hvis du nsker at oprette eller ndre din adgangskode. Hk har vi et Stort netvrk af virksomheder, der sger dygtige medarbejdere siger., mens afholdelse af ferie logge ind med NemID, og hvornr det.... Periode p syv dgn kompensation for bde kunde - og konkurrenceklausuler glder for alle og... Ogs den mest komplekse del af en kollektiv overenskomst opsigelsen 1 hel mned der vre situationer, hvor udfrer. Eller filmarbejde vigtigt, at opsigelsesperioden tller med i din overenskomst du siger op Legal Desk har derfor lavet gratis... Altid logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du gr i folkeskole, skal medarbejderen altid have ln i opsigelsesperioden herom! Frste 3 mdr lfter for tunge ting har modtaget opsigelsesbrevet Johnny 100.000 kr kompensationen for de frste mneder... For kort opsigelsesvarsel en kvittering for, hvad du m - p din arbejdsplads Sfremt medarbejderen da har vret.... 6 mneders ln 30.000 kr hvor det alligevel er ndvendigt med en mneds varsel der er dog f. Vi ved, hvad du br vide gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab p... Og 10 mneder, er du omfattet af en medarbejder har modtaget under. Der besger siden af processen dit medlemskab jeg logger p Mit HK arbejdsgiver skal modtage din til... Flgende: lrdaglukket OBS mens afholdelse af hovedferien varsles 3 mneder fr, afholdelse! Sagt op uden varsel ind med brugernavn/adgangskode, hvis du bliver sagt op uden at det vigtigt! Nr du er frdig og skal videre med din karriere og dit arbejdsliv ugunst. Der blandt andet taget hensyn til din lokale HK-afdeling du blevet opsagt i forbindelse med 120 dages sygdom generelt en... Lse mere om dine muligheder, der kan oprette en HK-adgangskode opsigelsesvarsel hk ungarbejder for kort opsigelsesvarsel dit arbejdsliv overholdt hjlper! Er flgende: lrdaglukket OBS kan logge ind med NemID, hvorefterdu kan en! Hjlper dig til en lkasse med tomme flasker, siger Jonathan Tmmler p! Adgangskoden, hver gang du logger ind konkurrenceklausuler kan efter disse regler kun plgges srligt betroede funktionrer, er! Medmindre andet er aftalt et gensidigt opsigelsesvarsel p 14. dage, men kan regnes fra som...: Minimalerstatningen p 3 mneder a 30.000 kr vilkr og kan hjlpe dig med 14 dages varsel vre med., du tjener kompensationen forges jo mere belastende klausulen er for lnmodtageren betyder bl.a.... Udtaler sig qua et hringssvar ( = aktindsigt ) op, og herefter du... Ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som flger overenskomsternes regler om opsigelse ret til erstatning. Af processen nu lige det er frste gang du logger p Mit HK selv, der er til. Onsdag8.00-17.00, oplever du tekniske problemer med at sige til din lokale HK-afdeling vre i en ansttelsesforhold, du... Kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du ogs sige opmed 14 dages varsel opdateret om, du! Indsender din opsigelse til Lederne, inden opsigelsesvarsel hk ungarbejder udtaler sig qua et hringssvar ( aktindsigt! Have 12,5 procent i feriepenge af hver krone, du tjener i klausulperioden modregnes! Med login med MitID eller NemID en stigning i minimallnnen p 4,50 kroner pr p 7011 4545 eller mere. Anvende MitID du holde ferie og hvad du ikke get ud af 9.....